Streit am Arbeitsplatz?! Recht behalten – ohne Kostenfalle

September 2025

Maklerbüro Urban
Robert Daniel Urban
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Zwei Personen sitzen an einem Tisch, auf denen Laptops stehen. Die Person im Vordergrund trägt ein rotes kariertes Hemd und spricht gestikulierend zu der anderen Person, die dem Gespräch zuhört.

Ein geplatztes Großprojekt, ein Streit mit Vorgesetzten oder Uneinigkeit über den zukünftigen Vertrag – manchmal genügt ein Augenblick, und der sichere Job gerät ins Wanken. Ob Kündigung, ausstehender Lohn oder ein schlechtes Arbeitszeugnis: Solche Situationen sind für viele nicht nur nervlich eine Belastung, sondern können auch finanziell existenzbedrohend werden. Eine Rechtsschutzversicherung mit Arbeitsrechtsschutz sorgt dafür, dass niemand alleine kämpfen muss – und gibt Rückhalt, wenn es darauf ankommt.

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Arbeitsrechtsschutz im Einsatz:

Bei einer plötzlichen Kündigung
Bei ausbleibendem Lohn oder Gehalt
Bei einer (unberechtigten) Abmahnung in der Personalakte
Bei einem unfairen Arbeitszeugnis

Wer sich dagegen wehren will, muss oft schnell handeln und hohe Kosten stemmen. Ohne Rechtsschutzversicherung bleibt man dann nicht selten auf Anwalts- und Gerichtskosten sitzen. Dabei kann schon eine einfache Kündigungsschutzklage mehrere Tausend Euro kosten – ganz ohne Garantie, dass der Prozess gewonnen wird.

Was leistet der Arbeitsrechtsschutz?

Ein starker Arbeitsrechtsschutz übernimmt:

Anwalts- und Gerichtskosten in allen Instanzen
Kosten für Gutachten oder Zeugen
Mediationsverfahren, falls eine einvernehmliche Lösung möglich ist
Telefonische Erstberatung, um die Lage schnell zu klären
Freie Anwaltswahl, damit man auf Experten vertrauen kann

Das Beste: Oft lassen sich Konflikte schon außergerichtlich regeln, ohne dass es teuer wird.

Fallbeispiel:

Eine Angestellte erhält nach zehn Jahren plötzlich eine betriebsbedingte Kündigung. Mit Arbeitsrechtsschutz kann sie sofort handeln, eine Klage einreichen – und am Ende eine faire Abfindung aushandeln. Ohne Versicherung müsste sie alle Kosten von rund 3.500 Euro selbst tragen – unabhängig davon, ob sie gewinnt oder verliert.